１）事業所別の介護職員等特定処遇改善加算取得状況

 

　当事業所では、現行加算（Ⅱ）を算定した上で、介護職員等特定処遇改善加算(以下、特定加算)を取得しています。

 

（２）賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容

 

職場環境等要件について

 

・入職促進に向けた取組

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

 

・資質の向上やキャリアアップに向けた支援

上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

 

・両立支援・多様な働き方の推進

有給休暇が取得しやすい環境の整備

 

・腰痛を含む心身の健康管理

雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施

 

・生産性向上のための業務改善の取組

５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備

 

・やりがい・働きがいの醸成

ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供